奮進的春天，奔騰的東海——東海集團抓緊美好春光提質(zhì)轉(zhuǎn)型增效
分類：產(chǎn)業(yè)新聞
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春潮涌動風(fēng)帆勁,砥礪奮進正當(dāng)時。在明媚的春光里,東海集團從機關(guān)部室到項目現(xiàn)場,擼起袖子加油干,熱火朝天復(fù)工復(fù)產(chǎn),各項目正展現(xiàn)爭開局、搶速度、拼質(zhì)量的良好態(tài)勢,到處都充滿了生機與活力。這個春天,東海人都有一個共同的目標(biāo):提質(zhì)轉(zhuǎn)型增效,實施精品工程戰(zhàn)略,在新征程上用奮斗創(chuàng)造新的成績！
借力春季房交會 營銷實現(xiàn)開門紅
2 月 28 日，為期 1 個月的德州春季房產(chǎn)交易會圓滿落下帷幕，在本次房交會上，東海集團積極參與，攜旗下東海·貴和府、德州壹號院西區(qū)、東海·國風(fēng)上院、東海紫云臺四大標(biāo)桿項目參展，表現(xiàn)搶眼，碩果頗豐。閉幕式上，東海集團和貴和府項目受到主辦方市住建局、市房協(xié)表彰，獲評“優(yōu)秀參展企業(yè)”和“十佳人氣”樓盤。房交會開幕以來，現(xiàn)場營銷人員放棄休息日，積極推介宣傳，4 個參展項目，憑借過硬的品 質(zhì)、完善的配套、優(yōu)越的位置和政府及企業(yè)各項優(yōu)惠措施，贏得市民廣泛追捧，前來咨詢的市民絡(luò)繹不絕，成交火爆，銷售再創(chuàng)佳績，成功實現(xiàn)“開門紅”，真實地反映了德州老百姓對東海集團的信賴和信心。本次房交會和各級利好政策，促進了德州房地產(chǎn)市場的回暖，德州樓市正走在復(fù)蘇的路上。東海集團將用足用好政策，以更好的品質(zhì)、更好的服務(wù)打動購房者，讓老百姓住上放心房、滿意房、舒心房。
建設(shè)集團一公司：決戰(zhàn)2023，全力以赴發(fā)起沖鋒
東海集團工作動員大會后，東海建設(shè)集團一公司在對各部門、項目部進行全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，2月11 日召開述職總結(jié)會，對照集團2023年主要工作任務(wù)，總結(jié)分公司2022年主要工作完成情況、工作亮點，深入分析存在的問題，明確2023年工作任務(wù)及目標(biāo)，并制定完成措施。2月17日，一公司又召開了“決戰(zhàn)2023年動員大會”，為確保全年工作順利開展打下了堅實基礎(chǔ)。2023年，一公司將全力以赴，向“東海建設(shè)集團最好分公司”發(fā)起沖鋒！目前，一公司各項目工地已全部開工，正在以“開工即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的奮斗姿態(tài)，拼搶開新局，奔跑贏未來。
建設(shè)集團二公司：落實勞務(wù)實名制，確保安全生產(chǎn)
2 月 22 日，二公司召開勞務(wù)實名制專題會議，二公司副總經(jīng)理李凱、安全管理部經(jīng)理石萬順及部門全體人員和各項目部項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、勞務(wù)員參加會議。會上，安全管理部經(jīng)理石萬順進行勞務(wù)實名制管理培訓(xùn)，詳細講解了施工現(xiàn)場布置、現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)置、專戶開設(shè)等開工前的準(zhǔn)備工作；門禁管理、合同管理、考勤管理、工資表及臺賬管理、上訪處理流程、實名制教育、黑名單制度等實名制管理要點；檔案資料、歸檔說明、專戶平臺操作、竣工農(nóng)民工工資保證金退還等內(nèi)容。會議要求：在勞務(wù)實名制管理上，要嚴(yán)格落實門禁管理及人員入場登記，加強數(shù)據(jù)閉環(huán)管理，對勞動合同、系統(tǒng)考勤、工資表、支付臺賬數(shù)定期進行檢查，及時給退場工人辦理退場手續(xù)，做到人走賬明，確保項目安全生產(chǎn)。
建設(shè)集團二公司：激發(fā)青年員工熱情，建功本職工作崗位
2月25日，二公司組織召開青年員工座談交流會，選取 15 名優(yōu)秀青年員工代表參加座談會，總經(jīng)理張文海、副總經(jīng)理李凱參加。座談會上，青年員工代表就個人下一步發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展過程中存在的困惑及對公司的建議進行了發(fā)言。二公司分管條線負責(zé)人對員工的發(fā)言及困惑進行了現(xiàn)場解答，幫助員工答疑解惑，為下一步員工發(fā)展提出針對性的建議。二公司總經(jīng)理張文海進行總結(jié)發(fā)言。他首先充分肯定了青年員工成長進步和為項目部發(fā)展做出的貢獻，并提出了青年人下一步的發(fā)展努力方向，希望青年員工要立足崗位，珍惜平臺，建功立業(yè)，克服惰性心理，積極主動工作，不斷完善自身業(yè)務(wù)知識，時刻準(zhǔn)備承擔(dān)更重要的崗位和任務(wù)。通過召開此次座談交流會，青年員工收獲頗豐，充分認(rèn)識到公司對人才培養(yǎng)的重視程度，進一步激發(fā)了拼搏奮進的工作熱情，并紛紛表示，要愛崗敬業(yè)，為企業(yè)的高品質(zhì)發(fā)展貢獻自己的力量。
